Inside Track: آنچه GCها می توانند از تسویه حساب تعصب جنسیتی 215 میلیون دلاری گلدمن ساکس بیاموزند

چه چیزی میخواهید بد،د

• قبل از اینکه وکلای شاکیان این کار را انجام دهند، شرکت ها باید در شناسایی نابرابری های پرداختی فعال باشند.
• ارائه پیشنهادات پرداخت بر اساس غرامت گذشته یک نامزد می تواند نابرابری ها را تشدید کند.
• از آنجایی که اندازه پاداش اغلب عمدتاً بر اساس قضاوت است، آنها نیز باید به دقت مورد بررسی قرار گیرند.

به Inside Track خوش آمدید، یک جلسه توجیهی از گرگ اندروز از Law.com که بینش هایی را ارائه می دهد که به مشاور داخلی کمک می کند تا دنیای به سرعت در حال تغییر خود را هدایت کند.. آیا می خواهید هر پنجشنبه در صندوق ورودی خود از این ارسال مطلع شوید؟ ثبت نام اینجا.

این تسویه 215 میلیون دلاری که گلدمن ،س با این هفته موافقت کرد تا دعوای حقوقی دسته جمعی تعصب ،تی را حل و فصل کند تا هر وکیل عمومی را به ،زه درآورد.